為拓寬公司選人用人渠道，加快引進公司急需的中高級管理人員，特向社會公開招聘以下職位：

（一）集團、股份公司審計監察室副主任

1、具備全日制本科及以上學歷、審計師或會計師及以上專業技術職務，具有注冊審計師、注冊會計師職業資格的優先；

2、為人正直、原則性強，具有高度的責任感和團隊協作能力；

3、8年以上企業管理工作經驗，其中任審計、會計相關工作累計不低于5年，年齡在45歲以下；

（二）湖南華升股份有限公司財務部經理助理

1、 具有全日制本科以上學歷、會計師及以上專業技術職務，具有注冊會計師職業資格或上市公司財務工作經歷的可優先考慮；

2、為人正直、原則性強，具有較好的職業道德和對企業的高度責任感；

3、8年以上大中型公司財務管理經驗，熟悉國際和國內會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策，年齡在40歲以下。

（三）湖南華升服飾有限公司副總經理（營銷管理）

1、具備全日制本科及以上學歷，年齡40歲以下，8年以上服裝行業工作經歷；

2、具有3年以上銷售型服飾公司副總經理及以上任職經歷；

3、熟練掌握紡織面料的特性和電子商務的操作流程，熟悉服裝加工過程和營銷體系；

4、熟悉服裝企業的經營管理工作，有較強的服裝銷售運營能力，有較好的開拓精神和團隊率領能力，有服裝品牌創建經驗者可優先考慮。

(四) 湖南華升服飾有限公司副總經理（研發管理）

1、具備全日制本科及以上學歷，年齡在45歲以下，高級職稱可放寬到50歲，8年以上紡織服裝行業工作經歷；

2、具有3年以上生產型服飾公司或服裝廠副總經理及以上任職經歷；

3、熟悉紡織面料和服裝的加工過程，具有較強的產品研發能力和經驗，在產品設計、生產、質量、銷售各環節提供強有力的技術支撐；有較強的團隊領導能力。

(五)湖南華升服飾有限公司職業面料部副經理

1、大專以上學歷，年齡在40歲以下，有業務渠道的可放寬到50歲以下；

2、從事職業面料開發工作10年以上，熟悉職業面料開發生產及招投標業務，并具有團隊管理運作經驗。

（六）湖南華升衡山金爽服飾有限公司副總經理

1、具備本科及以上學歷，熟悉外貿服裝加工的生產技術方面工作，具有外貿服裝加工廠副廠長及以上工作經歷3年以上，年齡在40歲以下；

2、具備高度的工作責任感，熟悉服裝加工的流程、工藝要求、品質要求等；

3、具備良好的溝通協調能力和計劃組織能力，能合理安排生產，確保訂單按時、按質交貨。