2014年5月13日，湖南華升集團黨組書記、董事長、集團教育實踐活動領導小組組長劉政再次來到湖南華升洞庭麻業公司，檢查督導教育實踐活動開展情況。

    劉政同志首先來到困難職工劉小媛家中，詢問了她的家庭近段情況。劉小媛對在自己家庭出現巨大困難后，分廠、洞麻公司給予的及時幫助，劉政董事長的親切關心表示極大的感謝。劉政同志表示對于聯系的困難家庭，應該多關心，今后還將繼續關心。同時勉勵小劉克服困難，樂觀進取，在組織的幫助下早日走出困境。

    隨后，劉政同志在洞麻公司主要領導的陪同下到生產一線進行了走訪，詳細察看了生產情況。在質管部整理工序生產現場，劉董與一線職工進行了親切座談，面對面聽取了她們對集團和洞麻兩級班子及成員“四風”方面的意見、對生產經營和企業發展的建議以及班組和個人存在的困難。在座談會快結束時，劉董感謝大家提出了非常寶貴的意見。他說有的意見他還是第一次聽到，說明自己還存在官僚主義問題，以后還要多來聽，同時也希望大家提意見可以更尖銳些，集團、洞麻公司二級班子會重視大家的意見，需整改的盡快進行整改，對關系職工的切身利益問題，集團和洞麻都要想辦法盡力解決。劉董還充分肯定了洞麻公司教育實踐活動的開展情況，并希望洞麻嚴格按照集團教育實踐活動領導小組要求，從嚴從實、認認真真做好第一環節的自查工作，學習時間不夠的要“補學”，討論效果不好的要“回爐”，意見征求數量少、沒有聚焦“四風”的要“補火”，一定要嚴把質量關，為查擺問題、開展批評環節打牢基礎，確?；顒硬惶?、不偏、不空、取得實效。

    同行的集團公司辦公室、法律事務部領導也分別到了各自部門對口聯系的困難家庭進行了走訪慰問。

                                    (集團教育實踐活動辦供稿)