1月27日下午，湖南華升集團中南智能裝備有限公司召開2019新春工作會。集團黨委書記、董事長兼中南智能公司董事長劉政出席會議并講話。

會上，華升中南智能總經理楊漾代表公司對集團公司給予的關心支持表示誠摯的感謝，回顧總結了中南智能2018年各項工作、存在的問題和不足，提出了2019年主要工作思路和目標。

劉政書記在講話中充分肯定了中南智能2018年所取得的工作成績，對中南智能全體員工在2018年的辛勤付出表示衷心感謝。劉政書記指出，2018年，中南智能新簽訂單、市場份額、營業收入、利潤同比均呈幾何倍數增長，全面完成了集團下達的各項任務，為集團的經營改善作出了一定貢獻，工作成績可喜可賀。2018年，公司提出“‘711’精神，把一天當兩天用”，這股拼勁難能可貴；中南智能員工主動放棄休息休假，連續作戰，帶病上崗的工作精神在園區內廣為流傳，被譽為園區內和行業內最拼的鐵軍之一，創業精神催人奮進。

對中南智能未來的發展，劉政書記提出四點要求：一是要保持高效益增長。在控制成本費用的同時，要推進產品與客戶結構調整，加強科技創新，深度開發高效益項目、高效益產品、高效益行業，著力提高自身盈利水平，讓員工的薪酬福利更好、公司做大平臺的底氣更硬。

二是要保持高效率運營。公司提出的“人均營收不低于100萬元”人力指標，充分體現了公司較高的勞動生產率。中南智能經營層要充分用好混合所有制企業這個大平臺，要在已有的機制、體制改革取得的成果基礎上，進一步深化內部改革，加強管理創新，不斷釋放發展活力。要繼續加大人才引進力度，敢于引進行業頂尖人才，要集聚一批頂尖的科學家和工程師，這樣我們的事業才有希望，才能持續高質量發展。

三是要保持高速度發展。中南智能經營層自我加壓，2019年提出了一個較高的經營指標，工作報告里提出的未來兩年的發展目標，每年的增長速度都很快。全體員工要持續保持這么強的決心、這么拼的勁頭，不忘初心，砥礪前行。

四是中南智能黨總支要毫不動搖地堅持黨的領導，加強黨的建設，發揮好黨建對企業發展的引領作用，劉政書記要求中南智能全體員工要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“二個維護”，打造中南智能黨建工作特色品牌。

劉政書記強調，中南智能的團隊是一支能夠擔當起集團“兩主”戰略重任的優秀團隊。集團將一如既往地在各個方面為中南智能提供更好地支持，定會當好堅強后盾與放心依靠。

會上還對2018年度總經理特別獎、優秀團隊、優秀黨員、先進個人進行了隆重表彰，對5周年、10周年老員工進行了授牌。