部門

崗位及人數

崗位職責

任職資格條件

黨群工作部

副部長1人

負責黨建、宣傳、工會工作

1、政治信念堅定、業務素質過硬、工作突出，原則性強、敢于擔當；
2、中共黨員，大學本科及以上學歷，中級及以上技術職稱，年齡在40歲以下，在本集團、省國資系統或公務員系統有五年以上工作經驗者學歷可放寬至大專，年齡可適當放寬至45歲；
3、熟悉黨建及干部人事工作，文字綜合能力強；
4、省管企業部門副職、子公司中層正職三年以上或中層副職五年以上任職經歷、兩年以上黨群工作經歷者優先。

一般管理人員1人

1、協助做好日常黨建、組織工作；
2、協助做好中層以上干部考察、考核及干部人事檔案管理工作；
3、協助綜合治理及維穩等方面的工作

1、政治立場堅定、好學上進，奉獻精神強；
2、文字綜合能力較強；
3、中共黨員、全日制大學本科及以上學歷，中文、政史、歷史、哲學、經濟或管理專業畢業；年齡在30歲以下。

人力資源部

部門主管1人

1、負責做好員工入職、離職、退休手續辦理；
2、協助做好公司內部培訓及職稱申報工作；
3、負責公司員工勞動合同簽訂及續簽工作；
4、員工人事檔案建立及管理工作
5、公司員工的因私護照管理及因公外事的簽證工作

1、全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理相關專業畢業；
2、年齡在35周歲以下；
3、具有人力資源管理師（二級）資格證書；
4、具有人力資源管理工作經驗的優先。

集團公司財務部

主管1人

負責資金、財務管理和對子公司的財務監控

1、全日制大學本科財經、會計、審計、企業管理、工商管理等相關經濟專業。
      2、堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法，具備良好的職業道德；具有良好的心理素質、身體素質；
3、熟悉國家財務會計政策、法律法規、制度、準則；　
4、會計師、審計師等中級職稱。具有注冊會計師、注冊審計師等職業資格或者具有高級會計師、高級審計師等專業技術職稱者優先；
5、具有財務、會計、審計等相關工作經歷，具有良好的專業素質和工作業績。具有3-5年大型集團企業、上市公司工作經驗者優先；
6、能熟練使用電腦及相關核算軟件、辦公軟件；
7、40周歲以下（1978年11月30日以后出生）。具有前述職業資格或者高級技術職稱者可放寬至45歲以內（1973年11月30日以后出生）。

上市公司財務部

委派子公司財務總監或主管3人

負責資金、財務管理或負責對子公司的財務監控

1、全日制大學本科財經、會計、審計、企業管理、工商管理等相關經濟專業；
      2、具有相應政治素養和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法，具備良好的職業道德；具有良好的心理素質、身體素質；
3、熟悉國家財務會計政策、法律法規、制度、準則，具有一定的現代企業管理知識和組織協調能力，以及財務管理能力和風險防范意識；　
4、會計師、審計師等中級職稱。具有注冊會計師、注冊審計師等職業資格或者具有高級會計師、高級審計師等專業技術職稱者優先；
5、具有財務、會計、審計等相關工作經歷，具有良好的專業素質和工作業績。具有3-5年大型集團企業、上市公司工作經驗者優先；
6、能熟練使用電腦及相關核算軟件、辦公軟件，具有較強的財務分析及經濟活動分析能力，具有良好的內外部溝通能力和文字表達能力；
7、40周歲以下（1978年11月30日以后出生）。具有前述職業資格或者高級技術職稱者可放寬至45歲以內（1973年11月30日以后出生）；
8、服從工作安排，能派駐岳陽、株洲等子公司工作。

法律事務與風險控制部

主管1名

1.協助起草集團法律事務管理制度和有關材料；
2.參與集團合法性法律審核、審查和備案工作；
3.協助管理集團總部訴訟（仲裁）案件、非訴訟法律事務；
4.負責集團普法宣傳教育工作；
5.協助管理集團及各單位法律中介機構，組織法律事項檢查并出具法律風險提示報告；
6.指導各單位法律事務工作；
7.協助信訪接待，承擔信訪受理審核工作；
8、負責公司工商注冊申請、知識產權、商標、品牌、專利等的后期保護工作；
9.完成交辦的其它工作。

1.全日制大學法律類本科以上學歷；
2.年齡要求35歲以下；
3.具有較強的學習能力、文字綜合能力以及良好的溝通協調能力；
4.思想政治素質好，具有良好的職業道德和團隊合作精神；
5.具有國家法律從業資格、律師執業資格優先；
6.2年以上相關崗位工作經驗，熟悉各類法律法規政策。

審計部

主管1名

負責效能監察、內部審計監督等。

1、中共黨員，大學本科及以上學歷，40歲以下；
2、熟悉麻紡行業生產、經營情況，華升集團或省國資系統工作經驗5年以上，學歷、年齡要求適當放寬（學歷大專、年齡45歲以下），同等條件下優先；
3、掌握國家財經、監察方面的相關法律、法規、政策；
4、具備財務會計、審計、經濟等相關專業從業資質，從事財務、審計、金融、稅務工作5年以上；具備審計、會計、經濟等中級以上職稱， CIA、CPA優先考慮；
4、掌握內部審計技能、方法、程序，熟悉內部風險控制制度，可通過檢查企業各項經濟活動，對企業提出審計意見和建議，能制定審計工作方案、編制審計工作報告；
5、有較強的分析和判斷能力，具備一定的文字表達能力；
6、完成交辦的其它審計監察事項。

公司辦公室

干事1名

主管網絡維護、辦公用品采購及管理、會務及文印、報刊收發、票務、通信（電話、傳真、網絡）管理等工作

1、全日制大學本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息安全、網絡工程相關專業畢業；
2、年齡要求35歲以下；
3、熟悉電腦、打印機、掃描儀等設備的維修、調試工作；
4、熟悉網絡（包括交換機、網站、視頻會議系統）的管理與維護工作；
5、熟悉OA系統建設并進行有效管理的能力。

發展部

主管1名

負責企業發展規劃編制、組織項目調研，立項審查、盡職調查，可行性研究報告、風險判斷等相關工作

1、全日制大學本科及以上學歷,工程師以上職稱，熟悉電腦，具有一定的文字處理能力；
2、年齡在40周歲以下，華升集團或省國資系統、公務員系統工作經驗5年以上，年齡要求適當放寬至45歲；
3、熟悉企業項目管理工作；
4、熟悉國家及地方建設項目管理相關政策法規及項目論證審查工作流程；
5、熟悉戰略規劃編制工作，具有較強的組織協調能力以及分析、處理和解決問題能力；
6、具有企業戰略規劃、項目管理和資本運作相關經驗。