集團黨委書記劉政（中）視察匯一藥機車間
集團黨委書記劉政（左二）參加支部民主生活會
集團黨委副書記楊潔（左一）調研華升雪松
集團黨委副書記楊潔（主席臺右二）參加支部民主生活會
集團黨委委員黃云晴（左三）調研華升洞麻
集團黨委委員劉少波（左二）調研華升金爽
2018年7月份以來，湖南華升集團公司黨委委員分別到聯點企業的一個黨支部參加和指導上半年專題組織生活會，聽取基層黨員的心聲。
年初，華升集團黨委研究決定，集團黨委委員把抓好黨建作為第一要務，沉下身子，認真開展“兩點一聯”活動。即在抓好分管范圍內“一崗雙責”、示范參與所在黨支部雙重組織生活這“兩點”外，再聯系指導一個子公司基層支部，以點帶面，扎實推進集團各基層支部“五化”建設。
根據分工，集團公司黨委書記、董事長劉政帶頭聯系公司智能制造主業板塊的中南智能和匯一公司，每個季度到聯點企業調研兩次以上；集團黨委其他領導則分別聯點紡織外貿板塊的雪松、洞庭、工貿等子公司。集團領導到聯點企業調研，一是注重督導企業生產經營和重點項目情況，二是具體過問黨建工作，到聯點支部查看“五化”建設情況。上半年，集團外貿進出口額同比增長52%以上；中南智能實現銷售收入和盈利雙任務過半，發展出現了良好勢頭；匯一公司大幅減虧，上半年的銷售收入同比增長了156.17%，企業活力和市場競爭力進一步增強；雪松公司工廠搬遷項目取得了明顯進展；洞麻公司麻地膜新產業項目穩步推進、環保改造項目已經竣工；其他重點工作和項目也在有序推進，華升集團整體呈現出穩中向好的發展趨勢,實現了“時間過半、任務過半”的目標。
為推進集團“兩主一培育”戰略落實落地，加快企業改革發展，集團黨委要求，各基層黨支部以“新時代新擔當新作為”為主題開好上半年專題組織生活會。集團全體黨員認真學習中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，結合自身實際，對照開展批評和自我批評，取得了“紅臉出汗”、促進工作的效果。大家對自己和其他同志存在的問題和不足進行了認真分析，對本單位工作提出了很好的建議。集團黨委委員、各直屬黨委班子成員以普通黨員身份過雙重組織生活，集團黨委委員對聯點企業支部進行指導。廣大黨員反映，這次組織生活會因領導重視、準備充分、組織嚴密，開出了高質量，開出了好效果。
目前，華升集團各基層黨支部根據本支部實際情況，全部制訂了“五化”建設方案，并對標改進。華升集團形成了抓黨建帶生產經營、抓生產經營促黨建的良好氛圍。