8月14日，湖南華升集團有限公司召開精神文明創建工作推進會。    

    集團公司黨委書記、董事長、文明單位創建工作領導小組組長劉政出席會議，黨委副書記、總經理、文明單位創建工作領導小組副組長楊潔作總結講話，集團黨委委員、副總經理、文明單位創建工作領導小組成員黃云晴主持會議。

    會議傳達了省文明辦、省國資委文明辦有關文件精神，總結部署了集團精神文明創建工作。

    在總結集團公司近年精神文明工作時，黃總指出，集團公司黨委歷來高度重視精神文明創建工作，始終把精神文明建設工作融入到企業生產經營管理的全過程，堅持與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“兩手抓、雙促進。”近年來，集團生產經營工作穩健推進，創建工作組織領導體系健全完善，領導班子和黨的組織建設得到加強，精神文明創建活動深入開展，文化建設深入推進，民主管理普法教育不斷加強，平安華升建設成效顯著。2016年，集團本部榮獲湖南省國資委文明單位稱號。集團上下珍惜榮譽，不斷深化文明單位創建成果，切實做到文明創建工作經?；?、制度化、規范化，積極向“文明標兵單位”及“省級文明單位”的目標努力。

    楊總在講話中指出，華升集團2018年精神文明創建工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力推進社會主義核心價值觀體系建設，通過加強企業文化建設、把廣大員工的思想和行動統一到集團公司生產任務目標上來，推動集團公司精神文明創建工作深入開展。

     針對下一階段的工作，楊總要求一要提高認識，深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進社會主義核心價值體系建設，形成集團公司自身的價值體系；二要積極參與，全員廣泛開展創建活動，不斷提升創建工作水平，把“平安華升”創建、“文明標兵單位”創建作為今年精神文明建設工作的主要內容，推動其常態化、機制化、標準化；三要促進工作，要緊緊圍繞企業發展核心目標和“兩主一培育”發展戰略，努力營造凝神聚氣、和諧奮進的濃厚氛圍；進一步建立和完善績效機制，推動精神文明建設績效化、科學化，不斷提升企業文明程度和員工文明素質。

    集團班子成員、集團公司各部（室）負責人、各支部書記、精神文明創建工作負責人以及黨群工作部全體員工參加會議。